عملکرد. 16 may 2022 ... مدیریت عملکرد سیستم مدیریتی است که توجه مدیران را به ...

Performance measurement. Performance measurement is the proce

ارزیابی عملکرد (به انگلیسی: Performance measurement) اندازه‌گیری عملکرد فرایندی است که هدف آن تعیین میزان شایستگی کارکنان از جنبه انجام وظایف و قبول مسئولیت‌ها در سازمان ، انجام می‌شود. در این فرایند ...تجزیه و تحلیل شغلی، چگونه عملکرد نیروهای شاغل در مجموعه را افزایش می‌دهد؟. تجزیه و تحلیل شغل، مهم‌ترین و بهترین روش برای افزایش عملکرد نیروهای شاغل در مجموعه است. با استفاده از نتایج تجزیه و ...پروتئین یکی از اجزای سازنده اصلی بدن است که به رشد و ترمیم بافت‌ها کمک می‌کند و در عین حال به عملکرد صحیح هورمون‌ها و سیستم ایمنی بدن کمک می‌کند. پروتئین از اسیدهای آمینه تشکیل شده است که ... مدل بازخورد ۳۶۰ درجه: این روش کارآمدترین و بهترین ابزار برای ارزیابی عملکرد کارمندان است، با این حال کمتر مورد استفاده قرار می‌گیرد. این روش ارزیابی عملکرد چندبعدی است و کارمند را بر اساس ...با روش مناسب ارزیابی عملکرد، سازمان ها می توانند عملکرد کارکنان را در سازمان ارتقا دهند. یک روش خوب بررسی عملکرد کارکنان می تواند کل تجربه را موثر و با ارزش باشد. این روش ها به شرح زیر است: 1. مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی مرکز بودجه و پایش عملکرد مرکز بودجه #مرکز_بودجه #مرکز_بودجه_و_پایش_عملکرد.آزمایش عملکرد کبد شاملALT,ALP,AST,بیلی روبین,آلبومین وGGT است. برای آزمایش کبد لازم نیست ناشتا باشید. راهنمای خواندن مقاله و تفسیر آن را در این مقاله بخوانید.دراین مقاله به بررسی4 مرحله اصلی چرخه مدیریت عملکرد کارکنان،چکونگی انجام ارزیابی عملکرد کارکنان وچگونگی افزایش بهره وری کارکنان با استفاده ازآن خواهیم ...بیماری کبد عملکرد کبد را مختل می‌کند. کبد یکی از مهم‌ترین اعضای بدن است. مهم‌ترین عامل در درمان بیماری کبد تشخیص زودهنگام و درمان سریع است.دانلود نرم افزار اظهارنامه مالیاتی 1402 اشخاص حقیقی. اشخاص حقیقی برای ارسال اظهارنامه مالیاتی 1402، من جمله اظهارنامه مالیات بر درآمد اجاره ملک ، ابتدا باید در سامانه عملکرد الکترونیک مالیاتی ...Feb 26, 2023 · ارزیابی عملکرد چیست؟ ارزیابی عملکرد دوره‌ای، گزارشی است که کارمندان از سازمان دریافت می‌کنند. این گزارش شامل ارزیابی فعالیت‌هایی است که هر کارمند در یک دوره زمانی خاص انجام داده است. تعریف عملکرد شغلی چیست؟. عمل‌کرد شغلی را می‌توان مجموعه‌ای از رفتارها و فعالیت‌ها، که یک فرد انجام می‌دهد تا کل سازمان و یک مجموعه را به اهدافش نزدیک کند نامید. اگرچه این تعریف به نظر کامل ...تعریف عملکرد شغلی چیست؟. عمل‌کرد شغلی را می‌توان مجموعه‌ای از رفتارها و فعالیت‌ها، که یک فرد انجام می‌دهد تا کل سازمان و یک مجموعه را به اهدافش نزدیک کند نامید. اگرچه این تعریف به نظر کامل ... شاخص کلیدی عملکرد که در زبان انگلیسی به آن key performance indicator و در اصطلاح به آن KPI گفته می‌شود، معیاری است که نشان می‌دهد، سازمان در حوزه خاصی از عملکردش، چگونه عمل می‌کند. مثلا برای رسیدن به ...17 may 2023 ... ... عمل‌کرد اقدامات انجام‌شده این مدیریت را در طول یک‌سال اخیر اعلام کرد. در ذیل، متن کامل این گزارش عمل‌کرد را مشاهده می‌کنید: گزارش عمل‌کرد ...ارزیابی عملکرد (به انگلیسی: Performance measurement) اندازه‌گیری عملکرد فرایندی است که هدف آن تعیین میزان شایستگی کارکنان از جنبه انجام وظایف و قبول مسئولیت‌ها در سازمان ، انجام می‌شود. در این فرایند ... جهت ورود به سامانه ارزیابی عملکرد نام کاربری و کلمه عبور پیش فرض به شرح ... کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی پس از ورود به سامانه می بایست اطلاعات مربوطه را در فرم های ارزیابی خود ثبت نمایند.ارزیابی عملکرد 2ارزیابی عملکرد با وجود دشواری آن توسط برخی از محققان تعریف شده است. ... BSC را براي تقویت اهمیت مدیریت عملکرد به جاي نظارت بر عملکرد و پایش در ...ساختار و عملکرد پانکراس : لوزالمعده یک اندام غده ای است که در شکم قرار دارد و بخشی از دستگاه گوارشی محسوب می شود. پانکراس نقش مهمی در هضم و کنترل گلوکز دارد و انسولین و سایر آنزیم ها و هورمون ... اندرسون [7] (1971) نیز به لزوم قضاوت­های عادلانة فرد زمان­سنج در تعیین ضریب عملکرد تاکید نمود، چرا که به اعتقاد وی زمان استاندارد برای یک کارگر با عملکرد متوسط در نظر گرفته می­شود؛ این در حالی ...محیط سازمان‌ها روز به روز پویاتر و غیر قابل پیش بینی‌تر می‌شود و اداره سازمان در چنین شرایطی نیازمند خلاقیت سازمانی و نگرش استراتژیک است. اصل کنترل که جزء لاینفک و مهم مدیریت است نیز باید همگام با این تحولات سازمان را جهت رسیدن به اهداف خود یاری کند. یکی از روش‌هایی که در مدیریت و کنترل عملکرد سازمان‌ها استفاده می‌شود، روش‌ کارت‌ امتیازی متوازن (BSC) است که ایده‌ای برای کنترل سازمان در راستای جاری سازی استراتژی‌ها و اهداف آن در همه سطوح سازمان است. دیدگاه آینده‌نگر و توجه به محیط خارج سازمان را می‌توان از مهم‌ترین تفاوت‌های این روش با مدل‌های سنتی کنترل و ارزیابی دانست. در این مدل علاوه بر توجه به بعد مالی از سه بعد (مشتری، فرآیندهای داخلی و رشد و یادگیری…۱۱ 74,714 خواندن این مطلب 13 دقیقه زمان میبرد. درس و مدرسه ( مومکا ) – متن نمونه گزارش پیشرفت تحصیلی ( فرم الف ) توصیف عملکرد دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی در تمامی درس های این پایه جهت استفاده تمامی ... ارزیابی عملکرد. جشنواره شهيد رجايي · نظام مدیریت عملکرد · ارزیابی عملکرد کارمندان · قوانین و مقررات. پاسخگوئی به شکایات. منابع و مستندات. سلامت اداری. قوانین ...بین یادگیری و عملکرد چندتا تفاوت وجود داره که اونا رو توی ۵ مورد زیر توضیح دادیم: عملکرد ملموس و قابل اندازه‌گیریه درحالیکه یادگیری، فرایندی غیر ملموسه. یادگیری منجر به عملکرد بهتر توی اکثر ...Dec 13, 2021 · ارزیابی عملکرد ابزاری است که در سازمان‌ها و کمپانی‌های بزرگ توسط مدیران استفاده می‌شود تا میزان عملکرد کارکنان و کیفیت آن را بسنجند. ارزیابی عملکرد باعث شفافیت بیشتر در محیط کار، تقویت ارتباط بین کارفرما و کارکنان و ... مدیریت عملکرد کارکنان و ارزیابی عملکرد با استفاده از چرخه مدیریت عملکرد کارکنان سازمان شامل هدف گذاری و برنامه ریزی، هدایت، حمایت و....6-تمیز کردن فن لپ تاپ برای افزایش جریان هوا. تمیز کردن سیستم می تواند عملکرد آن را به طور چشم گیری افزایش دهد. دلیل این امر جریان بهتر هوا و خنک کنندگی مناسب سیستم است. در این حالت سیستم می تواند ...از حساب ذخیره مالیات بر درآمد برای شناسایی مالیات عملکرد استفاده می شود. ذخیره مالیات بر اساس قانون مالیاتی به عنوان ابزاری برای مودی به حساب آمده و بدهی قطعی محسوب نمی­شود.چرخه (فرایند) مدیریت عملکرد کارکنان شامل چهار مرحله اصلی و به هم پیوسته به این شرح است: ١. مرحله اول: برنامه ریزی و هدفگذاری. داشتن هدف و روشن بودن برنامه (مسیر و شیوه دستیابی به هدف بر سرعت و ...اندرسون [7] (1971) نیز به لزوم قضاوت­های عادلانة فرد زمان­سنج در تعیین ضریب عملکرد تاکید نمود، چرا که به اعتقاد وی زمان استاندارد برای یک کارگر با عملکرد متوسط در نظر گرفته می­شود؛ این در حالی ...حتما بخوانید : مالیات عملکرد نحوه تعیین جدول ضرایب مالیاتی 1402. در بخش قبل، به این سوال پاسخ دادیم که جدول ضرایب مالیاتی چیست و پس از تعریف دو روش محاسبه مالیات، یعنی خوداظهاری و علی الراس، گفتیم که جدول ضرایب مالیاتی ...لوب‌های فرونتال در درجه اول مسئول کنترل زبان، عملکرد حرکتی و فرآیندهای شناختی مختلف از جمله خودآگاهی، خلق و خو، عاطفه، حافظه، توجه و هم‌چنین استدلال اجتماعی و اخلاقی هستند.13 jul 2019 ... افزایش ساعات کاری لزوماً به معنی بهبود عملکرد نیست. در این مقاله با بهترین روش‌های افزایش کارایی کارمندان آشنا خواهید شد.سامانه جامع مدیریت عملکرد سازمانی (تسما) amalkard.medu.ir راهکاری مناسب برای مدیریت منابع انسانی و شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان و هدایت کردن آن به سمت بهبود عملکرد است. در این سامانه بر اساس شرایط ...ارزیابی عملکرد می‌گوید که هر یک از کارکنان مسئولیت‌های کاری خود را با چه کیفیتی به انجام رسانده‌اند. به کمک آن می‌توان عملکرد کارکنان را ارزیابی کرد و متناسب با آن، حقوق و مزایایی در نظر گرفت.سایت رسمی سازمان امور مالیاتی کشور که امکان ثبت نام، ارسال اظهارنامه، دریافت اطلاعات و خدمات الکترونیکی را برای مالیات پردازان فراهم می کند. برای ورود به سامانه های مختلف مالیاتی، از درگاه ملی خدمات الکترونیک استفاده ...ارزیابی ۳۶۰ درجه ساز و کاری است برای ارزیابی عملکرد کارکنان و دریافت بازخورد ۳۶۰ درجه از زوایای مختلف شامل مدیر، سرپرست، همکاران، زیردستان، مشتریان، پرسنل.همانطور که در اثر بالدریج بر عملکرد سازمانی توضیح داده شد، نظرسنجی از 273 متقاضی برنامه تعالی عملکرد بالدریج نشان داد که نسبت سود به هزینه 0/3 به 1 مرتبط با استفاده از چارچوب تعالی بالدریج است و ...چرخه مدیریت عملکرد (Performance management) یکی از این رویکردهای استراتژیک و پویا است که با هدف بهبود و توسعه عملکرد کارکنان اجرا می‌شود و در نهایت کارایی سازمان را تا حد زیادی افزایش می‌دهد. طی فرایند ...طرز کار یخچال و مراحل تبرید یا خنک سازی. حال با توجه به آشنایی با اجزاء و قطعات یخچال، نگاهی به مراحلی که مسبب تبرید یا خنک‌سازی یخچال می‌شوند، بیندازیم. مرحله اول: کمپرسور بخار مبرد را فشرده ...ارزیابی ۳۶۰ درجه ساز و کاری است برای ارزیابی عملکرد کارکنان و دریافت بازخورد ۳۶۰ درجه از زوایای مختلف شامل مدیر، سرپرست، همکاران، زیردستان، مشتریان، پرسنل.ارزیابی عملکرد. ارزیابی عملکرد (به انگلیسی: Performance measurement) اندازه‌گیری عملکرد فرایندی است که هدف آن تعیین میزان شایستگی کارکنان از جنبه انجام وظایف و قبول مسئولیت‌ها در سازمان، انجام می‌شود. در این فرایند مدیران ارشد ...ﮐﻤﯿﺘﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻋﻤﻠﮑﺮد. ﺻﻔﻮرا ﻣﻬﺪى ﻓﺮ. -. ﻋﻀﻮ ﮐﻤﯿﺘﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻋﻤﻠﮑﺮد. Page 2. ٢. ﻣﻘﺪﻣﻪ. ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻓﺮآﯾﻨﺪي ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺳﻨﺠﺶ و اﻧﺪازه ﮔﯿﺮي ﻋﻤﻠﮑﺮد در دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎي دوﻟﺘﯽ.ارزیابی عملکرد کارکنان برای مدیریت موثر نیروی کار سازمان بسیار مهم است. نه تنها به مدیران کمک می کند تا عملکرد کارکنان خود را ارزیابی کنند، بلکه آنها را قادر می سازد تا بازخوردها و پیشنهاداتی را برای پیشرفت شغلی به ... عملکرد مالی Financial performance مقیاسی عینی است که نشان می‌دهد سازمان تا چه میزان از دارایی‌هایش برای ایجاد درآمد استفاده کرده است. عملکرد مالی شرکت یکی از مهمترین شاخص‌ها برای ارزیابی عملکرد آن و ... May 6, 2017 · ارزیابی عملکرد می‌گوید که هر یک از کارکنان مسئولیت‌های کاری خود را با چه کیفیتی به انجام رسانده‌اند. به کمک آن می‌توان عملکرد کارکنان را ارزیابی کرد و متناسب با آن، حقوق و مزایایی در نظر گرفت. معرفی سامانه نظارت آموزش و پرورش. آموزش و پرورش سامانه نظارت را به منظور افزایش سطح کیفی سیستم آموزشی و همچنین نظارت بر عملکرد اجرایی مدارس طراحی نموده است. مدیران مدارس موظفند با ورود به این سامانه گزارش عملکرد خود را ...8,422,263.47. واحد پردازش اطلاعات مالی ایران، به عنوان یكی از واحدهای شركت مدیریت فناوری بورس تهران (سهامی خاص) در راستای كمك به توسعه و گسترش بازار سرمایه كشور و با بهره گیری از دانش و تخصص روز ...نمونه توصیف عملکرد کارنامه مربوط به پایه های اول تا ششم ابتدایی تقدیم شما می شود. با لمس یا کلیک بر روی پایه ی مورد نظر می توانید به راحتی فایل ورد و قابل ویرایش توصیف عملکرد کارنامه ها را ...مدیریت عملکرد شامل فعالیت‌هایی است که رسیدن به اهداف به صورت مؤثر و مداوم و با شیوه‌ای کارآمد را فراهم می‌کند، که می‌تواند بر عملکرد یک سازمان، ساختمان، کارمندان یا حتی روند تولید یک محصول ... اگر محافظ جان در مدار حامل جریان قرار بگیرد وقتی کلید تست زده می‌شود باید مدار قطع شود. این عملکرد نشان می‌دهد که کلید سالم است. دو روش دیگر برای عیب یابی محافظ جان وجود دارد : ۱.Performance measurement. Performance measurement is the process of collecting, analyzing and/or reporting information regarding the performance of an individual, group, organization, system or component. [dubious - discuss] [1] Definitions of performance measurement tend to be predicated upon an assumption about why the performance is being ...عملکرد هورمون آدرنالین در بدن به عملکرد سلول‌ها بستگی دارد و ممکن است واکنش‌های متفاوتی در هر بدن داشته باشد. در حالت کلی اثر هورمون آدرنالین به گونه‌ای است که بدن را برای واکنش “مبارزه یا ... تغییر عملکرد کلیدهای Fn در Lenovo. 1. بر روی منوی Start کلیک کرده و گزینه Settings را انتخاب نمایید. 2. سپس بر روی گزینه Update & Security کلیک کنید. 3. سپس گزینه های Recovery و Restart now را به ترتیب انتخاب نمایید. 4. از منوی ...3- SpeedFan- یکی از بهترین نرم افزارهای مانیتورینگ سخت افزار. لینک دانلود. یکی از بهترین پلتفرم ها برای کنترل عملکرد کلی سخت افزار دستگاه، نرم افزارSpeedFan است. این نرم افزار نه تنها به کاربران اجازه ...مدیریت عملکرد شامل فعالیت‌هایی است که رسیدن به اهداف به صورت مؤثر و مداوم و با شیوه‌ای کارآمد را فراهم می‌کند، که می‌تواند بر عملکرد یک سازمان، ساختمان، کارمندان یا حتی روند تولید یک محصول ... Dec 13, 2021 · ارزیابی عملکرد ابزاری است که در سازمان‌ها و کمپانی‌های بزرگ توسط مدیران استفاده می‌شود تا میزان عملکرد کارکنان و کیفیت آن را بسنجند. ارزیابی عملکرد باعث شفافیت بیشتر در محیط کار، تقویت ارتباط بین کارفرما و کارکنان و ... ۵ 78,613 خواندن این مطلب 17 دقیقه زمان میبرد. درس و مدرسه ( مومکا ) – متن نمونه گزارش پیشرفت تحصیلی ( فرم الف ) توصیف عملکرد دانش آموزان پایه ششم ابتدایی در تمامی درس های این پایه جهت استفاده تمامی ...حسابرسی عملکرد یعنی. ارزیابی میزان رعایت هدف‌ها، روش‌های سازمان و یا قوانین و مقررات مربوط به سیاست‌ها، ارزیابی اثر بخشی سیستم‌های برنامه ریزی، کنترل مدیریت ارزیابی، کیفیت گزارش‎‌های ...عملکرد. [ ع َ م َ ک َ ] ( ن مف مرکب ، اِ مرکب ) نتیجه کار. میزان کار. ( فرهنگ فارسی معین ). حاصل محصول : عملکرد این قریه ده هزار تومان است. عملکرد این ده صد خروار است : مستوفی...اگر سازمانی بخواهد عملکرد با کیفیتی داشته باشد، همه کارکنان آن باید این نگرش را درک کنند و عملی سازند. بهبود مداوم سیستم‌ها: کار یک سازمان باید به عنوان فرایندی تلقی شود که هرگز پایان نمی‌یابد.اعتقاد بر این است که عملکرد مغز انسان در طول دوره جوانی به اوج خود می‌رسد و به تدریج با افزایش سن کاهش پیدا می‌کند. سبک زندگی مدرن نیز نقش بسیار مهمی در کاهش توانایی‌های شناختی دارد.اختلال عملکرد این بخش از عوامل ایجاد بیماری پارکینسون محسوب می‌شود. هسته مشبک: این ناحیه بزرگی در مغز میانی است که در عملکردهای مهم مختلف مغز میانی نقش دارد. به طور خاص، حاوی نورون‌های حرکتی ... کتاب ارزیابی عملکرد به شما توضیح می‌دهد که ارزیابی عملکرد چیست؟ چرا سازمان ها باید عملکرد کارکنان خود را ارزیابی کنند؟ شاخص کلیدی عملکرد چیست؟ و...پروانه پمپ و نحوه عملکرد آن (۴ نوع مهم) نکته قابل توجه در پمپ های سانتریفیوژ، نیروی سانتریفیوژ وارد شده به سیالات در هر یک از صنایع است که. به وسیله قطعه ای به نام پروانه ایجاد می شود؛ اما سؤال ...یکی از روش‌های بررسی و ارزیابی عملکرد دسته‌بندی دو دویی، «نمودار مشخصه عملکرد» (Receiver Operating Characteristic) یا به اختصار منحنی ROC است. کارایی الگوریتم‌های «دسته‌بندهای دو دویی» (‌Binary Classifier) معمولا به وسیله شاخص‌هایی مثل ...فرم ارز شیابی عملکرد کارمندان (رسمی، پیمانی و قراردادی ) فرم ارزشیابی عملکرد کادر آموزشی واحدهای آموزشی ارزشیا بی عملکرد کارکنان آموزش و پرورش ارزشیابی عملکرد معلما ن ودبیرانسامانه نظارت آموزش و پرورش آدرس الکترونیکی، نشانی، نحوه، مراحل، راهنمای ورود به سایت ارزیابی، بررسی عملکرد کارکنان مدرسه تکمیل فرم خودارزیابی nezarat.medu.ir با نگاهی به عملکرد چند ساله گذشته خصوصی سازی در کشور می توان دریافت که روند مورد انتظار و مثبتی از اجرای این سیاست بدست نیامده و از طرفی نسبت بودجه عمومی و بودجه کل کشور به محصول ناخالص داخلی ...با نگاهی به عملکرد چند ساله گذشته خصوصی سازی در کشور می توان دریافت که روند مورد انتظار و مثبتی از اجرای این سیاست بدست نیامده و از طرفی نسبت بودجه عمومی و بودجه کل کشور به محصول ناخالص داخلی ... بین یادگیری و عملکرد چندتا تفاوت وجود داره که اونا رو توی ۵ مورد زیر توضیح دادیم: عملکرد ملموس و قابل اندازه‌گیریه درحالیکه یادگیری، فرایندی غیر ملموسه. یادگیری منجر به عملکرد بهتر توی اکثر ...مدیریت عملکرد چیست؟ در این مطلب، قصد داریم به تعریف مدیریت عملکرد بپردازیم؛ در ادامه به مزایا، نحوه ایجاد و به‌کارگیری آن در محل کار خواهیم پرداخت.مراحل عملکرد موتور های توربو شارژ. نحوه کار موتور با توربو شارژر. هوای خنک وارد موتور می‌شود و به سمت کمپرسور حرکت می‌کند. فن کمپرسور به مکش هوا کمک می‌کند. کمپرسور هوای ورودی را فشرده می ...عملکرد, operation. N, عملکرد, turnover. N, عملکرد, proceeds. N, عملکرد, revenue. Farsi » English Indirect translations for "عملکرد". Func. Word, Definition ...رفتن به عملکرد آیا Galaxy S22 Ultra برای عکاسی مناسب است؟ دوربین رده حرفه‌ای Galaxy S22 Ultra به کمک برخی امکانات بی‌نظیر هوش مصنوعی، انجام تصویربرداری در شب را ممکن ساخته است.نیاز نداشتن به پرونده ­ها و کتاب­های بزرگ باعث می­شود که گزارش­ها به صورت شفاهی باشد. در ادامه نمونه یک گزارش کار اداری (نمونه گزارش عملکرد اداری یا متن گزارش عملکرد) را بررسی کرده ایم.بیشتر. ۶ واژه هم‌قافیه. جست‌وجوی «عملکرد» در لغت‌نامه‌های دهخدا، معین، عمید، سره، مترادف و متضاد، فرهنگستان، دیکشنری انگلیسی و فارسی در بیش از یک میلیون واژه.. 2- زمان نرمال: زمان مشاهده شده در ضریب عملکرد۱۱ 74,714 خواندن این مطلب 13 دقیقه زمان میبر لطفا کد امنیتی را وارد نمایید. ارسال. بازگشت. سامانه تحت وب مدیریت عملکرد تسما - نرم افزار مدیریت عملکرد سازمانی | TESMA © 2023 | V 3.0.0 | YESNA PARS Co. برای این واژه معنی دیگری پیشنهاد دهید. پس از ت Hiệu suất tài chính. Khái niệm. Hiệu suất tài chính trong tiếng Anh là Financial performance.. Hiệu suất tài chính là thước đo chủ quan về việc một công ty có thể sử dụng tài sản từ phương thức kinh doanh chính và tạo ra doanh thu tốt như thế nào. Thuật ngữ này cũng được sử dụng như một thước đo chung về ...بررسی عملکرد تیم یا بخش و ارجاع متقابل با ارزیابی کارکنان یا اهداف عملکرد شخصی ممکن است به شناسایی زمینه‌هایی کمک کند که آموزش در آن‌ها بیش‌ترین سودمندی را دارد. ۴. از اهمیت این عضو همین قدر بس که به تنهایی بیش از ۵۰۰ عملکرد حیا...

Continue Reading